在沙乌地阿拉伯难得的公开辩论上，对于该国未来经济前景及其公务员，竟有那么一瞬间是如此「坦白」。根据沙乌地阿拉伯铨叙部部长 Khaled Alaraj ，许多政府部门员工每天仅工作一小时。
Khaled Alaraj 周三 (19 日) 晚间在讨论该如何改革王国经济，以经历低油价辛苦时期的讨论会上表示，「有的 (工作量) 甚至没超过一小时」。
分析师认为，针对沙乌地阿拉伯公营部门所做出的改变，相当关键。
根据麦肯锡公司 (McKinsey) ，沙乌地阿拉伯近 70% 就业人口──超过 300 万人──都在公营部门工作。由于具「铁饭碗」保障且薪资诱人，公营部门轻松的职位备受当地人「觊觎」。
麦肯锡预估沙乌地阿拉伯公营部门薪资，自 2004 年至 2013 年间平均成长 74% 。 2013 年时，当地政府部门员工平均月薪为 2400 美元。
麦肯锡在去年一项报告中指出，「沙乌地阿拉伯公营部门得限制或减少就业成长，在当地国民与外籍劳工所组成的劳动力间，也需要找到新的平衡点。」
Khaled Alaraj 认为，该国公营及私人部门间并不平衡，指出尚未核准之就业申请仍然过剩，「在我的部门里，有超过上百万件的就业申请，这其中有 20 万人已在私营部门就业，且已准备好要接受减薪」，沙乌地阿拉伯依赖石油收入，油价持续下挫已使政府预算大幅缩减。
沙特阿拉伯政府已祭出销售税、大砍能源及水的补助费、删减政府高层薪水，且已借款数十几亿美元试图平衡收支。
「如果我们不采取任何改革措施，且如果全球经济环境仍持续维持现状，那我们在 3 至 4 年间就会破产玩完了」，当地经济部副部长 Mohamed Al Tuwaijri 在会议上提出担忧。
沙特阿拉伯副王储 Mohammed bin Salman 是致力于改革的前锋，其计划待 2030 年要将非石油收入翻 6 倍至 2660 亿美元，打算出售当地国营石油公司 Aramco 股票，并成立 1.9 兆美元的公共基金以对沙国国内及海外进行投资。
至于一场讨论经济政策的电视辩论？这对沙乌地阿拉伯来说也是件新鲜事。「这显示新的领导团队承诺要强化透明度的态度相当明确」，沙乌地美国公共关系事务委员会主席 Salman Al-Ansari 表示，「这是沙国官员首次进行公开辩论。」
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